Viewing entries tagged with 'Communicatie'

Interne communicatie anno 2010

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 1 december 2010 21:34 | 0 Reacties

Tags: , , ,

De gemiddelde organisatie zal anno 2010 nog niet bol staan van intern hyvende, twitterende en bloggende medewerkers. Nog steeds zijn de supercommunicatieve community's over het algemeen voorbehouden aan vooruitstrevende, vaak commerciële en zeer innovatieve werkomgevingen. Dat neemt niet weg dat in rap tempo binnen organisaties de behoefte ontstaat aan communicatietools die mensen in hun privéleven al steeds meer gewend zijn. Dat betekent interactieve vormen van contact, meer gelijkwaardigheid in de communicatie en toegankelijke (bedrijfs)informatie voor iedereen en op elk gewenst moment.

0 reacties | Lees het volledige artikel

Ik zie, ik zie… even kijken in de glazen bol

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 21 november 2010 21:16 | 0 Reacties

Tags: ,

Vanmiddag stelde iemand de vraag wat de trends voor 2011 zouden worden op het  gebied van interne communicatie. Kijk, dat vind ik nu leuk, zo'n vraag. Dan pak ik graag de glazen bol erbij op zoek naar een kijkje in de toekomst. Hoe gaat het jaar 2011 de communicatieve boeken in? Gaan we intern ook massaal bloggen, twitteren, onze mening via fora ventileren of blijft de koffiemachine, kopieerapparaat en de receptie 'the place to be' om nieuws te delen?

0 reacties | Lees het volledige artikel

Hoe participeren we online?

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 25 juli 2010 19:16 | 1 Reacties

Tags: ,

Met z'n allen nemen we steeds vaker op de een of andere manier deel aan online netwerken. We lezen fora en blogs, schrijven een reactie op een artikel, mailen een vraag na het lezen van een website of volgen personen en organisaties via Twitter. Online communicatie wordt steeds belangrijker en de mening van anderen, die we vaak helemaal niet kennen, beïnvloedt ons sterker dan informatie via 'officiële' kanalen. Voor marketeers en communicators is het interessant om uit te zoeken hoe die beïnvloeding plaatsvindt. Een poosje geleden las ik een leuk artikeltje daarover, op de site Communicatie-online. Hierbij beknopt wat interessante informatie daaruit.

1 reacties | Lees het volledige artikel

Hoe organisaties luisteren (of niet luisteren...)

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 30 mei 2010 13:01 | 0 Reacties

Tags: , ,

Als je iemand vraagt wat hij of zij onder een gesprek verstaan, krijg je meestal als antwoord 'als twee of meer mensen met elkaar praten'. Je hoort nooit 'als twee of meer mensen naar elkaar luisteren'. Gek toch eigenlijk, terwijl luisteren minstens zo belangrijk is dan praten. Of, naar mijn mening, eigenlijk veel belangrijker. Maar luisteren is lastig. Voor veel mensen is het niet meer dan wachten tot de ander is uitgepraat. Tja. Dan wordt het wel heel ingewikkeld om ook nog iets te doen met datgene dat je hoort. Hoe zit dat nu eigenlijk met organisaties? Steeds vaker hoor je hoe belangrijk het is om te luisteren naar je klanten, relaties en andere stakeholders. Maar kunnen we dat eigenlijk wel? Hoe doe je dat?

0 reacties | Lees het volledige artikel

Generatie Einstein: slimmer, sneller en socialer

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 25 april 2010 15:54 | 0 Reacties

Tags: ,

Vrijdagochtend, heerlijk weer en een kleine boekverkoping voor een goed doel hier in de buurt. Een ideale combinatie om eens even te gaan snuffelen. En ik heb (alweer) geluk! Ik stuit op een aardig boekje: Generatie Einstein; slimmer, sneller en socialer. De titel spreekt me wel aan, de voorkant is leuk en het boek ziet er als nieuw uit. Voor een speurder naar goede 2e hands boeken dus minimaal de moeite waard om met extra interesse naar te kijken Wink. Het boek gaat over communiceren met jongeren van de 21ste eeuw. Wat dat nu met Einstein te maken heeft...?

0 reacties | Lees het volledige artikel

Communiceren

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 6 april 2010 13:32 | 0 Reacties

Tags: ,

Als we praten denken we dat mensen luisteren
Als we schrijven denken we dat mensen lezen
Als we informeren denken we dat we communiceren
Als we horen menen we dat we luisteren

0 reacties | Lees het volledige artikel

Uitzenden van informatie niet altijd effectief

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 3 april 2010 13:13 | 2 Reacties

Tags: ,

Niemand zal ontkennen dat iedereen het doet. Het uitzenden van informatie, voortdurend en overal. Als mens en als organisatie hebben we allemaal 'last' van een bepaalde zendingsdrang. Je wilt informatie delen met anderen en je gaat er dan vanuit dat de ander daardoor de wereld gaat zien zoals jij die ziet. En om dat te bereiken wordt veel energie gestoken in het verhaal, de wijze van benaderen, de verpakking, enzovoort. Allemaal prima natuurlijk, maar vaak staan we er niet bij stil dat de meest actieve persoon de ontvanger van de boodschap is. Deze creëert op geheel eigen wijze de werkelijkheid, al dan niet met behulp van jouw informatie.

2 reacties | Lees het volledige artikel

Infobesitas - nieuw syndroom 2010?

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 1 april 2010 17:41 | 0 Reacties

Tags: ,

Er is een nieuwe ziekte benoemd.  Infobesitas, met als klacht: vermoeidheid, slaaptekort, concentratieproblemen. Lijders aan deze ziekte  zijn informatiejunks; infoverslaafden met een voortdurende onstilbare honger naar informatie. De angst om iets te missen en er niet bij te horen voert de boventoon.  Continu telefoon bij de hand, mail checken, nieuwssites volgen, Hyves, Faceboek of LinkedIn bezoeken, tweets lezen, zelf twitteren en informatie verspreiden. En dat terwijl volgens deskundigen onze hersenen helemaal niet geschikt zijn om veel informatie in korte tijd te verwerken. Dus dat levert dan weer informatiestress op...

0 reacties | Lees het volledige artikel

Lang leve het (communicatie)probleem

Gepost door: Corry in de categorie: Communicatie Gepost op: 28 maart 2010 19:02 | 0 Reacties

Tags:

Niets is zo leuk als een (communicatie)probleem. Hoe groter het probleem, hoe spannender om in te duiken. Zou het lukken om met communicatie werkelijk effect te bereiken? De kern is om een communicatievraagstuk goed te doorgronden. En dat is ook het leukst! Wat is hier het belangrijkst? Wie zijn de spelers waar het om draait? Wat vinden zij hier (mogelijk) van? Op welke manier zijn relevante publieksgroepen te bereiken (fysiek maar ook qua inhoudelijke of emotionele aansluiting). Door hier uitgebreid bij stil te staan, zo mogelijk ook al tijdens een intakegesprek, probeer ik mij altijd een beeld vormen van de problematiek en de kansen en bedreigingen die er zijn voor communicatie.

0 reacties | Lees het volledige artikel

1 2